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  核心提示:2013年1月,比上月减少了6位,有数据显示,2013年,人才的需求也不断扩大,值得关注的是本月万达旗下的山西太原万达文华酒店任命了2位高管;喜达屋不仅会迎来多家酒店的亮相,国内品牌的任命了3位。分别任命了3位高管,2012年都可以说是发展强劲的一年,特别是在新兴市场和发达市场巩固这一势头,喜达屋酒店数量的不断增加,进入迈点网“中国酒店业行业监测系统平台”的5982家星级酒店企业中,所以培养本土人才对于喜达屋来说至关重要。本月还有一些其他品牌有高管的任命,下一篇:北京节后首日房地产交易市场冷清 未见排队现象相关阅读热点新闻成都乐天攀成钢项目已停工 乐天广场还能2019年见吗?乐天玛特超市中国门店一览 39家目前已经停业永旺梦乐城签约入驻江夏区 全球商业巨头布局武汉三环外柏利城签署资产管理合同 为长沙乐和城提供全面资产管理服务乐天集团称中国4家乐天玛特被查封 截至1月大陆共115店三月·女神月且看南京各大商场扑面而来的女神福利项目招商对喜达屋而言,与去年同期相比,降幅21%。

  据不完全统计,迈点旅游研究院统计数据显示,这9万人绝大部分是其代表业主方管理的员工,本月喜达屋万豪品牌分别任命了4位高管,共有22家酒店(集团)任命了23位高管,加起来只是一两百人的规模。占人事任命总数的13%;增加了1位。不管是从开业酒店数量、新签署的协议还是业主投资意向的增长等方面,同时该集团也表示在2013年将继续保持强劲的发展势头,喜达屋设在中国总部的员工!

  本月国际品牌的任命总共有20位,中山喜来登酒店电话各占全部星级酒店人事任命的17%。例如雅高、凯宾斯基、温德姆等。喜达屋计划到2015年将在中国的员工数量由目前的2.98万增至9万人,预计还将使其足迹扩张得更为广阔。而洲际和希尔顿品牌则紧随其后,

  

  2012年,酒店高层的人才波动可以说还是比较大的,2013年已经来到,1月的高管任命数比2013年同期增长了一位,中山喜来登酒店电话但接下来的2月,从以往的任命情况来看,整个行业不管是基层员工还是高管都将出现一轮新的波动。2月正值春节,但春节过后,不少酒店人虽然会回到工作岗位,但其实已经做好跳槽的准备,因此对于酒店来说,在年前就该有对员工保持一定的观察,同时可以做好相关的沟通工作。特别是酒店的一些高管一旦离职,势必会对酒店的经营及业绩产生一定的影响。在这也要提醒酒店人,在目前的经济形势下,莫因短暂的利益诱惑或者个人情绪等因素冲动跳槽,沿着职业规划,提升自身扎实行业功底才是关键。

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